Portafolio
Servicios diseñados para áreas de RR. HH., compliance y seguridad corporativa
Integramos consultores senior, analistas de campo y especialistas en evaluación para entregar información precisa, oportuna y accionable. Cada proyecto se adapta al sector, sensibilidad del cargo y regulación local.
COBERTURA INMEDIATA
- Reportes ejecutivos en 72 horas.
- Protocolos bilingües a solicitud.
- Service desk para equipos regionales.
- Presencia en 11 países de Latinoamérica.
Evaluaciones de Confianza Evaluaciones poligráficas
Diseñamos protocolos certificados por la APA e ISO/IEC 17024 para selección de personal, procesos de permanencia e investigaciones internas. Cada evaluación garantiza absoluta confidencialidad y trazabilidad documental.
Beneficio clave Identifique riesgos internos y tome decisiones de personal con mayor certeza.
Programar evaluación
Evaluaciones de Confianza Pruebas psicométricas
Herramientas científicas que miden rasgos conductuales, estabilidad emocional, integridad y ajuste cultural para posiciones sensibles. Batería adaptada a cada perfil y sector.
Beneficio clave Optimice el encaje de talento en posiciones críticas con respaldo técnico.
Solicitar batería psicométrica
Evaluaciones de Confianza Entrevistas de confiabilidad VSA (a distancia)
Entrevistas remotas especializadas para validar credibilidad y consistencia conductual en candidatos o colaboradores clave. Agilidad sin renunciar al rigor.
Beneficio clave Evaluaciones ágiles sin perder profundidad ni rigurosidad metodológica.
Coordinar entrevista VSA
Investigación Corporativa Vetting y validación de antecedentes
Confirmación detallada de antecedentes penales, laborales y reputacionales para cargos críticos. Trabajo de campo con analistas locales en Colombia, Ecuador y toda Latinoamérica.
Beneficio clave Reduzca la exposición a fraudes, conflictos de interés y riesgos reputacionales.
Iniciar proceso de vetting
Investigación Corporativa Estudios socioeconómicos
Investigaciones profundas sobre entorno familiar, estabilidad económica y estilo de vida de candidatos y colaboradores. Información verificable y estructurada para decisiones de personal.
Beneficio clave Comprenda el contexto real que rodea a cada profesional antes de contratarlo.
Solicitar estudio
Investigación Corporativa Visitas domiciliarias
Validación presencial de direcciones, condiciones de convivencia y datos reportados por el candidato. Evidencia objetiva para auditar información declarada.
Beneficio clave Pruebas verificables sobre la información declarada por el candidato.
Coordinar visita
Consultoría Organizacional Entrevistas por competencias
Metodologías estructuradas para identificar habilidades críticas, potencial de liderazgo y ajuste cultural. Facilitadores certificados con experiencia en posiciones ejecutivas y operativas.
Beneficio clave Mejores decisiones de selección y planes de sucesión más sólidos.
Solicitar facilitador
Consultoría Organizacional Riesgos psicosociales y prevención de acoso
Diagnóstico, planes de acción y acompañamiento para mitigar factores de riesgo psicosocial. Construcción de protocolos, rutas de atención y herramientas de investigación interna contra el acoso.
Beneficio clave Equipos más equilibrados, clima laboral sano y cumplimiento normativo garantizado.
Diseñar intervención
Consultoría Organizacional Asesoría organizacional
Planes de gobernanza, auditoría de procesos de seguridad y alineación estratégica entre RR. HH., compliance y operaciones. Consultoría adaptada a cada sector y regulación local.
Beneficio clave Mayor solidez institucional, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Planear proyecto
Gestión Humana Reclutamiento y selección de personal
Procesos estructurados de atracción, evaluación y selección alineados a estándares nacionales e internacionales. Especializados en posiciones sensibles, ejecutivas y de alto impacto.
Beneficio clave Incorpore talento confiable y adecuado en el menor tiempo posible.
Iniciar proceso de selección
Gestión Humana Clima laboral, desempeño y capacitación
Diagnósticos presenciales u online para medir percepción, satisfacción y riesgos internos. Análisis de brechas de desempeño y programas de formación para fortalecer competencias clave.
Beneficio clave Mejore el ambiente laboral, optimice resultados y reduzca la rotación.
Solicitar diagnóstico
Gestión Humana Salud ocupacional y medicina laboral
Seguimiento, control y asesoramiento para entornos laborales seguros. Servicios médicos laborales orientados a la prevención y continuidad operativa. Cumplimiento de normativas vigentes.
Beneficio clave Proteja la salud de su personal, reduzca riesgos y cumpla la normativa.
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